崗位職責(zé)：
1.質(zhì)量體系的完善及推行。
2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進、匯總、報告。
3.部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。
4.售后工作管理。
5.協(xié)助部門負責(zé)人完成其他事項。
能力要求：
1.大專以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬到高中/中專學(xué)歷）。
2.對質(zhì)量體系了解，可以應(yīng)對第三方審核。
3.對鋰電芯，軟包工藝流程熟悉，有分析處理制程異常，處理客戶投訴問題的能力。
4.5年以上同行業(yè)品質(zhì)管理，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
1.質(zhì)量體系的完善及推行。
2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進、匯總、報告。
3.部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。
4.售后工作管理。
5.協(xié)助部門負責(zé)人完成其他事項。
能力要求：
1.大專以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬到高中/中專學(xué)歷）。
2.對質(zhì)量體系了解，可以應(yīng)對第三方審核。
3.對鋰電芯，軟包工藝流程熟悉，有分析處理制程異常，處理客戶投訴問題的能力。
4.5年以上同行業(yè)品質(zhì)管理，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
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品牌主管職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、品質(zhì)部員工的管理培訓(xùn)，2、對部門員工進行考核，3、對客戶投訴的品質(zhì)問題進行分析，并出具8D報告，4、車間現(xiàn)場的品質(zhì)異常管控及記錄，5、品質(zhì)會議主持。 任職資格：要求：大專及以上..
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6-9千/月申請職位崗位描述： 1.負責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量方法或者流程； 2.負責(zé)提升良率，滿足產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.負責(zé)質(zhì)量異常及投訴處理；維護客戶關(guān)系，滿足客戶質(zhì)量訴求；同時將客戶標(biāo)準(zhǔn)等反饋..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，組織品檢員做好檢驗記錄。 2.入庫檢驗。組織品檢員按檢驗標(biāo)準(zhǔn)對來料進行檢驗。 3.組織品檢員對生產(chǎn)過程的各項工序進行檢驗。 4.組織品檢員按檢驗標(biāo)準(zhǔn)對成品進行檢驗..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)SMT品質(zhì)管理，熟悉生產(chǎn)制程和生產(chǎn)流程，能夠管理現(xiàn)場檢驗工作并審核質(zhì)檢記錄報表。 2. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，負責(zé)編寫相關(guān)程序文件和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 3. 處理客戶投訴并提出糾..
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0.8-1萬/月申請職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗； 2、有一定分析問題、解決問題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤； 5、組織人員培訓(xùn)..
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6-8千/月申請職位1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗3年以上，樣品檢測，首檢，F(xiàn)AI報告制作；. 2,部門日常管理，檢驗員的日常安排、技能培訓(xùn)、績效考核；統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析整理報告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護板測..
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面議申請職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗及管理的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識；..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)貫徹和檢查工藝文件的執(zhí)行，解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題; 2、制定并執(zhí)行本部門各項工作的程序文件; 3、負責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督工作; 4、調(diào)查處理不合格原因，負責(zé)對不合格品的評審和..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大專或以上學(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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面議申請職位職務(wù)概要： 1.售后工作的服務(wù)； 2.生產(chǎn)異常分析與不良率的控制； 3.物料來料的管理； 4. 品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容： 1.負責(zé)監(jiān)督本部門各項程序的執(zhí)行，對本部門的工作質(zhì)量負責(zé) 2.擬定公司品..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-陽江市-江城區(qū)
- 聯(lián)系人：易小姐
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