崗位職責(zé)：
1.全面參與公司所有崗位的招聘工作；
2.發(fā)布職位信息，做好公司形象宣傳，吸引求職者投遞量；尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的面試和評(píng)定匹配。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3.善于表達(dá)能力，良好的語言組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力.
1.全面參與公司所有崗位的招聘工作；
2.發(fā)布職位信息，做好公司形象宣傳，吸引求職者投遞量；尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的面試和評(píng)定匹配。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3.善于表達(dá)能力，良好的語言組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力.
職位類別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：100-499人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
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