崗位職責(zé)：
1、樣品的制作、現(xiàn)場跟蹤與指導(dǎo)、樣品庫的管理、標(biāo)準(zhǔn)樣品的提供；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除（遇到異常立即有臨時(shí)對(duì)策），生產(chǎn)工藝的改善，生產(chǎn)效率的提升；
3、定期為生產(chǎn)員工提供技術(shù)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能規(guī)劃和產(chǎn)能更新，人力需求分析；
5、負(fù)責(zé)編寫操作規(guī)程、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件；
6、負(fù)責(zé)模具的設(shè)計(jì)、訂購與模具的返修；
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、理科類專業(yè)畢業(yè)；
3、線纜行業(yè)技術(shù)、工藝崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇
1. 入職后200元/月全勤獎(jiǎng)。
2. 每周6天工作制，其他休息按法定節(jié)假日安排。包吃包住，宿舍有熱水器、空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)，1人/間；
3. 激勵(lì)政策：項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、工齡工資等；
4. 福利：生日禮物、節(jié)日福利、年終福利等；
5. 員工活動(dòng)：年度體檢、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)等。
1、樣品的制作、現(xiàn)場跟蹤與指導(dǎo)、樣品庫的管理、標(biāo)準(zhǔn)樣品的提供；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除（遇到異常立即有臨時(shí)對(duì)策），生產(chǎn)工藝的改善，生產(chǎn)效率的提升；
3、定期為生產(chǎn)員工提供技術(shù)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能規(guī)劃和產(chǎn)能更新，人力需求分析；
5、負(fù)責(zé)編寫操作規(guī)程、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件；
6、負(fù)責(zé)模具的設(shè)計(jì)、訂購與模具的返修；
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、理科類專業(yè)畢業(yè)；
3、線纜行業(yè)技術(shù)、工藝崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇
1. 入職后200元/月全勤獎(jiǎng)。
2. 每周6天工作制，其他休息按法定節(jié)假日安排。包吃包住，宿舍有熱水器、空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)，1人/間；
3. 激勵(lì)政策：項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、工齡工資等；
4. 福利：生日禮物、節(jié)日福利、年終福利等；
5. 員工活動(dòng)：年度體檢、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)等。
職位類別： 工藝工程師/IE工程師
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位1、制定作業(yè)指導(dǎo)書和作業(yè)指示卡，并給予生產(chǎn)部門人員相應(yīng)的培訓(xùn)，確保工藝方案得到有效落實(shí)，保障產(chǎn)品品質(zhì) 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝整改、優(yōu)化、提升工作，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率 3、參與新設(shè)備..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位汽車電線電纜工藝 1、跟進(jìn)并熟悉新產(chǎn)品開發(fā)階段的生產(chǎn)情況以及工藝難點(diǎn)； 新產(chǎn)品量產(chǎn)過程中異常問題的記錄與處理和工藝優(yōu)化及固化； 2、針對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品存在生產(chǎn)困難點(diǎn)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，分析出改善方..
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15-25萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電纜及海纜銷售訂單的評(píng)審與工藝文件編制； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程中的工藝設(shè)計(jì)工作； 3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)改造，工藝優(yōu)化等工作，不斷優(yōu)化工藝水平； 4.負(fù)責(zé)優(yōu)化新材料、新工藝、新技術(shù)..
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8-14萬/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、男女不限，?？萍耙陨?2、為營銷提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范內(nèi)的常規(guī)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書，按產(chǎn)品規(guī)格書要求，編制MES系統(tǒng)生產(chǎn)工藝文件，對(duì)工藝文件BOM驗(yàn)證。 3、EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件操作熟練..
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面議申請(qǐng)職位福利待遇：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金 招聘要求： 1、年齡25歲-38歲 2、擁有工程類專業(yè)，如材料學(xué)、生產(chǎn)加工技術(shù)、電纜等專業(yè)..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、提供技術(shù)和工藝支持，提高出口產(chǎn)品市場競爭力，確保產(chǎn)品符合國際市場需求； 2、制作生產(chǎn)技術(shù)工藝和品控要求，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能的穩(wěn)定； 3、根據(jù)市場需求編訂出口電纜技術(shù)規(guī)范和制..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范、參與投標(biāo)技術(shù)回應(yīng)、回復(fù)客戶技術(shù)咨詢、參與解決在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、設(shè)計(jì)某些特定客戶特定要求的技術(shù)規(guī)范、審批，與客戶技術(shù)交流等； 編制生產(chǎn)工藝文件、..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料化學(xué)、機(jī)械、管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰離子電池制造原理，工藝流程，質(zhì)量控制點(diǎn)； 3、熟悉制造鋰離子電池的各工段..
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和工藝培訓(xùn)； 2、新材料試產(chǎn)、新產(chǎn)品導(dǎo)入試產(chǎn)安排以及試產(chǎn)總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)工藝的維護(hù)、優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作任..
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位職位介紹: pack工藝工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝工藝參數(shù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化； 2、參與產(chǎn)品包裝方案的制定，并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)包裝工藝的改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化，提高包裝效率和質(zhì)量； 4、協(xié)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：線材
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽市
- 聯(lián)系人：楊秀芳
- 手機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：212300
工作地址
- 地址：丹陽市陵口鎮(zhèn)丹東工業(yè)園
