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一）崗位職責：

1.在廠長根據(jù)專業(yè)、工作需要分工的情況下，負責選礦廠設備管理、機電人員管理，一切行為向選礦廠廠長負責，服從廠長領(lǐng)導。
2.對于公司下達的工作范圍內(nèi)的目標、任務、指標等全權(quán)負責組織、落實、實施完成。
3.掌握生產(chǎn)動態(tài)，及時與有關(guān)管理人員研究解決生產(chǎn)中設備出現(xiàn)的問題。
4.對選礦廠機電車間有獎勵、考核建議權(quán)。
5.制定下達選礦廠年度檢修計劃等，并負責具體落實工作。
6.加強所分管的范圍人員的教育，增強其管理意識。
7.檢查了解生產(chǎn)、工藝設備的準備工作，并為加工采購提供計劃。
8.對選礦廠生產(chǎn)、工藝成本負責，采取措施降低材料的消耗合理使用，控制節(jié)能工作。
9.組織、指揮生產(chǎn)中機電設備事故搶修，并對其進行調(diào)查分析處理。
10.每月、季必須對選礦廠生產(chǎn)、工藝管理進行總結(jié)分析，找差距、定措施，并要有書面記錄。
11.對選礦廠檢修人員的人身安全負責。
12.支持選廠機電人員的培訓工作，并承擔一部分培訓任務。
13.模范遵守選礦廠制度及各項管理條例。
14、執(zhí)行公司安全、環(huán)保制度。
15、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（二）任職要求：
1.大專及以上學歷，中級及以上職稱，機電類或相關(guān)專業(yè)；
2.具有10年及以上礦山維修工作經(jīng)驗，3年以上維修管理經(jīng)驗；
3.品格高尚，有較強的事業(yè)心、責任心，具備較強的領(lǐng)導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，具備較強的觀察能力和應變能力；
4.熟練選礦工藝、以及礦山安全管理和企業(yè)管理等基本知識，熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和標準、相關(guān)行業(yè)有關(guān)政策和標準；
5.較強預測能力、戰(zhàn)略決策能力、組織指揮能力、應變能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)能力。

福利待遇：五險、包吃、包住、年終績效、帶薪年假、通訊補助、定期體檢。

職位類別： 機電工程師/技術(shù)員

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