職責(zé)：
把光纜結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)的描述，包括選擇生產(chǎn)設(shè)備、工具和建立相應(yīng)的工藝。
為生產(chǎn)設(shè)備和測試設(shè)備編寫操作手冊。
研究新的訂單，并通知操作工特殊的技術(shù)要求。
解決工藝問題并通知領(lǐng)班。
指導(dǎo)操作工工作方法并糾正錯(cuò)誤。
培訓(xùn)新的操作工。
對(duì)所負(fù)責(zé)的工序的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，編寫月質(zhì)量分析報(bào)告。
設(shè)計(jì)工藝工具。
完成部門經(jīng)理所安排的任務(wù)。
協(xié)調(diào)：
材料部： 原材料質(zhì)量。
銷售部： 用戶監(jiān)察和接受測試。
權(quán)限：
根據(jù)技術(shù)部門做出的光纜結(jié)構(gòu)作出相應(yīng)的工藝。
按照工作準(zhǔn)備手冊準(zhǔn)備工作指導(dǎo)。
為獲得高質(zhì)量的合格產(chǎn)品和提高生產(chǎn)效率，隨時(shí)更改工作方法和工作指導(dǎo)。
在相應(yīng)的職責(zé)范圍與其他部門保持聯(lián)系。
任職資格:
線纜或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2年以上光纜生產(chǎn)工藝經(jīng)歷,熟悉光纜生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備有一定的處理現(xiàn)場問題的能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟練的專業(yè)英語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神。
本崗位人員需在上?？偣拒囬g培訓(xùn)2個(gè)月以上。
把光纜結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)的描述，包括選擇生產(chǎn)設(shè)備、工具和建立相應(yīng)的工藝。
為生產(chǎn)設(shè)備和測試設(shè)備編寫操作手冊。
研究新的訂單，并通知操作工特殊的技術(shù)要求。
解決工藝問題并通知領(lǐng)班。
指導(dǎo)操作工工作方法并糾正錯(cuò)誤。
培訓(xùn)新的操作工。
對(duì)所負(fù)責(zé)的工序的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，編寫月質(zhì)量分析報(bào)告。
設(shè)計(jì)工藝工具。
完成部門經(jīng)理所安排的任務(wù)。
協(xié)調(diào)：
材料部： 原材料質(zhì)量。
銷售部： 用戶監(jiān)察和接受測試。
權(quán)限：
根據(jù)技術(shù)部門做出的光纜結(jié)構(gòu)作出相應(yīng)的工藝。
按照工作準(zhǔn)備手冊準(zhǔn)備工作指導(dǎo)。
為獲得高質(zhì)量的合格產(chǎn)品和提高生產(chǎn)效率，隨時(shí)更改工作方法和工作指導(dǎo)。
在相應(yīng)的職責(zé)范圍與其他部門保持聯(lián)系。
任職資格:
線纜或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2年以上光纜生產(chǎn)工藝經(jīng)歷,熟悉光纜生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備有一定的處理現(xiàn)場問題的能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟練的專業(yè)英語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神。
本崗位人員需在上?？偣拒囬g培訓(xùn)2個(gè)月以上。
職位類別： 產(chǎn)品工藝/制程工程師
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、提供技術(shù)和工藝支持，提高出口產(chǎn)品市場競爭力，確保產(chǎn)品符合國際市場需求； 2、制作生產(chǎn)技術(shù)工藝和品控要求，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能的穩(wěn)定； 3、根據(jù)市場需求編訂出口電纜技術(shù)規(guī)范和制..
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8-14萬/年申請職位崗位要求： 1、男女不限，專科及以上 2、為營銷提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范內(nèi)的常規(guī)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書，按產(chǎn)品規(guī)格書要求，編制MES系統(tǒng)生產(chǎn)工藝文件，對(duì)工藝文件BOM驗(yàn)證。 3、EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件操作熟練..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、樣品的制作、現(xiàn)場跟蹤與指導(dǎo)、樣品庫的管理、標(biāo)準(zhǔn)樣品的提供； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除（遇到異常立即有臨時(shí)對(duì)策），生產(chǎn)工藝的改善，生..
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1.5-2.5萬/月申請職位1、制定作業(yè)指導(dǎo)書和作業(yè)指示卡，并給予生產(chǎn)部門人員相應(yīng)的培訓(xùn)，確保工藝方案得到有效落實(shí)，保障產(chǎn)品品質(zhì) 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝整改、優(yōu)化、提升工作，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率 3、參與新設(shè)備..
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1-1.5萬/月申請職位汽車電線電纜工藝 1、跟進(jìn)并熟悉新產(chǎn)品開發(fā)階段的生產(chǎn)情況以及工藝難點(diǎn)； 新產(chǎn)品量產(chǎn)過程中異常問題的記錄與處理和工藝優(yōu)化及固化； 2、針對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品存在生產(chǎn)困難點(diǎn)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，分析出改善方..
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7-9千/月申請職位標(biāo)書制作、設(shè)計(jì)卡編寫、報(bào)價(jià)維護(hù)、原材料要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)管理等。
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和工藝培訓(xùn)； 2、新材料試產(chǎn)、新產(chǎn)品導(dǎo)入試產(chǎn)安排以及試產(chǎn)總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)工藝的維護(hù)、優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作任..
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0.7-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)、SOP制定和優(yōu)化，對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和培訓(xùn)； 2、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況的巡查、監(jiān)督，制程異常處理及預(yù)防整改方案制定； 3、對(duì)現(xiàn)場人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)。 任職要求..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位要求： 1、負(fù)責(zé)DIP工藝流程的優(yōu)化和改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)DIP工藝設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)DIP工藝生產(chǎn)過程的監(jiān)控和控制。 4、具備DIP工藝工程師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉DIP工藝流程和設(shè)備操作； 6、具備..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：通訊電纜/光纖光纜
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：黃莉
- 手機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 郵箱： 請?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：000000
工作地址
- 地址：上海市松江區(qū)江田東路212號(hào)
