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地址:襄陽市高新區(qū)無錫路30號(hào)
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質(zhì)量工程師
4-8千/月
所屬部門:質(zhì)量部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-10 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-襄陽市
  • 專業(yè)要求: 電氣工程及其自動(dòng)化;應(yīng)用化學(xué);化學(xué)工藝;
李經(jīng)理 HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量規(guī)劃和設(shè)計(jì)評(píng)審。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制。
2.組織對(duì)顧客反映的質(zhì)量問題成立QC小組進(jìn)行分析,并制定改進(jìn)措施,對(duì)改進(jìn)措施的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督;
3.組織相關(guān)單位對(duì)月度考核中未達(dá)成的質(zhì)量目標(biāo),進(jìn)行原因分析,監(jiān)督改進(jìn)措施的制定與實(shí)施,同時(shí)跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)的實(shí)際效果;
4.組織產(chǎn)品的合格率提升。負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理的相關(guān)改進(jìn)活動(dòng),負(fù)責(zé)處理各類質(zhì)量問題有關(guān)事宜與各方的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)。
5.對(duì)客戶的品質(zhì)投訴和異常反饋分析跟進(jìn)并組織公司內(nèi)部持續(xù)改善。
6.制定各工序不良預(yù)警線,便于檢驗(yàn)員提前識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);
7.針對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,組織相關(guān)人員進(jìn)行問題原因分析,對(duì)質(zhì)量改進(jìn)措施進(jìn)行評(píng)估,對(duì)改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤,對(duì)質(zhì)量改進(jìn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。
8.對(duì)所有的改善措施驗(yàn)證有效后,監(jiān)督相關(guān)文件固化。
任職資格:
1.應(yīng)用化學(xué)、電化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.了解檢驗(yàn)儀器,熟悉ISO/TS 16949、ISO9001、GJB9001B標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)及保密知識(shí)。
3.3-5年鋰電行業(yè)質(zhì)量改進(jìn)工程師工作經(jīng)驗(yàn)。

職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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  • CQE 質(zhì)量工程師
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    惠州市瑞鼎新能源有限公司
    0.9-1.3萬/月
    申請(qǐng)職位
    大專以上學(xué)歷 從事過品質(zhì)管理CQE工作一年以上 熟悉ISO質(zhì)量管理體系,熟悉電池,電子元器件,包裝結(jié)構(gòu)物料的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與方法 管理溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 文件編寫能力好 責(zé)任,配合,服務(wù)等綜合表現(xiàn)優(yōu)秀。
  • 質(zhì)量工程師
    安徽-滁州市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    安徽利維能
    0.8-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司過程質(zhì)量管理、產(chǎn)品及客訴質(zhì)量管理、原材料質(zhì)量管理; 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程的管控及分析,能夠及時(shí)解決、處理相關(guān)問題; 協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)全過程各節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量審查和產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收工作,為..
  • 制程質(zhì)量工程師(電芯)
    廣東-廣州市-花都區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    國光電子
    1-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部; (2)負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法,編制過程質(zhì)量控制計(jì)劃,新產(chǎn)品過程檢驗(yàn)及..
  • 質(zhì)量工程師
    湖南-永州市-江華瑤族自治縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    東莞市勝邦科技有限公司
    崗位職責(zé): 1.制程質(zhì)量的管控; 2.工藝標(biāo)準(zhǔn)要求的監(jiān)督執(zhí)行; 3.能制定品質(zhì)改善對(duì)策。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷; 2.鋰電芯制造廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 制程質(zhì)量工程師(pack)
    廣東-廣州市-花都區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    國光電子
    1-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部; (2)負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法,編制過程質(zhì)量控制計(jì)劃,新產(chǎn)品過程檢驗(yàn)及..
  • 1-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職能 1、監(jiān)督管理體系的日常運(yùn)行,確保其符合標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求,以及滿足客戶需求; 2、組織內(nèi)部審核和外部認(rèn)證審核,對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改,并跟蹤驗(yàn)證整改效果; 3、收集和分析管理體系運(yùn)行過程中..
  • 0.9-1.4萬/月
    申請(qǐng)職位
    質(zhì)量工程師2人&體系工程師1人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)工作監(jiān)督及日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題分析與協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程及出貨品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 4、負(fù)..
  • 客訴質(zhì)量工程師
    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 1年以下 | 學(xué)歷不限
    深圳神通天下
    1-1.3萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.以提高客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的滿意度為首要目標(biāo),確保工廠運(yùn)作符合客戶的品質(zhì)要求; 2.對(duì)客戶滿意度進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)和分析,制定有效改善對(duì)策并持續(xù)跟進(jìn)改善結(jié)果; 3.負(fù)責(zé)客戶投拆、退貨信息..
  • 質(zhì)量工程師(SQE)
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    廣州豐江電池
    0.6-1萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.對(duì)來料質(zhì)量問題,組織相關(guān)人員進(jìn)行分析,查找原因,協(xié)助,推動(dòng)責(zé)任部門制定糾正,預(yù)防措施。防止類似問題的發(fā)生,并跟進(jìn)驗(yàn)證各項(xiàng)改善措施的實(shí)施及效果; 2.指導(dǎo)IQC建立所負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部..
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    萬寶能源
    1.2-1.8萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)處理客戶反饋問題,對(duì)不良進(jìn)行失效分析并提出解決方案,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查及售后服務(wù),并對(duì)存在問題制定長期改善措施,陪同客戶定期或飛行審核(準(zhǔn)入審核外)及問題點(diǎn)的跟進(jìn)和..
  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):湖北-襄陽市-樊城區(qū)
  • 聯(lián)系人:李經(jīng)理
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