崗位職責
1、建立完善和實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，負責體系、目標及經(jīng)營業(yè)績方針、目標的制定；
2、在領(lǐng)導和組織質(zhì)量管理中，堅持貫徹公司的質(zhì)量方針和目標，確保產(chǎn)品質(zhì)量使顧客滿意；
3、負責質(zhì)量管理體系的運行及質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、顧客和第三方審核；
4、負責產(chǎn)品全過程的質(zhì)量管理和控制，負責組織重大質(zhì)量事故的處理，解決產(chǎn)品質(zhì)量的改進，讓顧客滿意；
5、負責組織和建立產(chǎn)品的檢測方法、分析評價手段，保證和改進測量系統(tǒng)可靠性和穩(wěn)定性，滿足產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)的檢測需求；
6、負責客戶投訴的處理；
7、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量成本的控制；
8、負責部門的組織建設(shè)和管理；
9、負責公司產(chǎn)品品質(zhì)改善活動的推進；
10、負責對公司其他部門進行質(zhì)量相關(guān)知識的培訓。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、管理或理工科本科以上學歷；
2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓或工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔壓力；
4、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢；
5、5年以上相關(guān)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。
江西普瑞美新材料科技有限公司官網(wǎng)www.prm-mat.com
1、建立完善和實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，負責體系、目標及經(jīng)營業(yè)績方針、目標的制定；
2、在領(lǐng)導和組織質(zhì)量管理中，堅持貫徹公司的質(zhì)量方針和目標，確保產(chǎn)品質(zhì)量使顧客滿意；
3、負責質(zhì)量管理體系的運行及質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、顧客和第三方審核；
4、負責產(chǎn)品全過程的質(zhì)量管理和控制，負責組織重大質(zhì)量事故的處理，解決產(chǎn)品質(zhì)量的改進，讓顧客滿意；
5、負責組織和建立產(chǎn)品的檢測方法、分析評價手段，保證和改進測量系統(tǒng)可靠性和穩(wěn)定性，滿足產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)的檢測需求；
6、負責客戶投訴的處理；
7、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量成本的控制；
8、負責部門的組織建設(shè)和管理；
9、負責公司產(chǎn)品品質(zhì)改善活動的推進；
10、負責對公司其他部門進行質(zhì)量相關(guān)知識的培訓。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、管理或理工科本科以上學歷；
2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓或工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔壓力；
4、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢；
5、5年以上相關(guān)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。
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職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.2萬/月申請職位1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)..
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1-1.8萬/月申請職位職務(wù)概要： 1、售后工作的服務(wù)； 2、生產(chǎn)異常分析與不良率的控制； 3、物料來料的管理； 4.、品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容： 1、制定部門周/月度工作計劃并落實、執(zhí)行； 2、負責監(jiān)督本部門各項程..
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面議申請職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗及管理的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識；..
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6-9千/月申請職位崗位描述： 1.負責建立產(chǎn)品質(zhì)量標準和監(jiān)控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量方法或者流程； 2.負責提升良率，滿足產(chǎn)品質(zhì)量標準； 3.負責質(zhì)量異常及投訴處理；維護客戶關(guān)系，滿足客戶質(zhì)量訴求；同時將客戶標準等反饋..
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7-8.5千/月申請職位崗位職責： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進、匯總、報告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負責人完成其他事項。 能力要求： 1.大專以上學..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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面議申請職位品質(zhì)主管/工程師 一、崗位職責： 統(tǒng)籌品質(zhì)人員，負責公司日常運行的QA(品保體系)、QE（品保標準）、QC（品質(zhì)檢驗）工作 1、QA(品保體系)：理解并熟練和靈活運用ISO9001質(zhì)量管理體系，建設(shè)適合本..
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6-8千/月申請職位1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗3年以上，樣品檢測，首檢，F(xiàn)AI報告制作；. 2,部門日常管理，檢驗員的日常安排、技能培訓、績效考核；統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析整理報告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護板測..
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0.8-1.2萬/月申請職位任職資格： 1、25-45歲，大專及以上學歷，材料類等相關(guān)類專業(yè)； 2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗，熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分..
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6-8千/月申請職位職位要求： 1.組織擬訂與完善品質(zhì)部流程文件及檢驗標準，保障從原材料到制造過程到出貨能在有效的標準及流程監(jiān)督下正常運作。 2.負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量工作； 3.組織制..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：江西-上饒市-上饒縣
- 聯(lián)系人：HR
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工作地址
- 地址：江西省上饒市上饒縣茶亭產(chǎn)業(yè)園發(fā)展大道旁
