1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定分析問題、解決問題的能力；
3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善；
4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤；
5、組織人員培訓(xùn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
2、有一定分析問題、解決問題的能力；
3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善；
4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤；
5、組織人員培訓(xùn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、品質(zhì)部員工的管理培訓(xùn)，2、對部門員工進(jìn)行考核，3、對客戶投訴的品質(zhì)問題進(jìn)行分析，并出具8D報(bào)告，4、車間現(xiàn)場的品質(zhì)異常管控及記錄，5、品質(zhì)會議主持。 任職資格：要求：大專及以上..
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6-9千/月申請職位崗位描述： 1.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量方法或者流程； 2.負(fù)責(zé)提升良率，滿足產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常及投訴處理；維護(hù)客戶關(guān)系，滿足客戶質(zhì)量訴求；同時將客戶標(biāo)準(zhǔn)等反饋..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，組織品檢員做好檢驗(yàn)記錄。 2.入庫檢驗(yàn)。組織品檢員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對來料進(jìn)行檢驗(yàn)。 3.組織品檢員對生產(chǎn)過程的各項(xiàng)工序進(jìn)行檢驗(yàn)。 4.組織品檢員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對成品進(jìn)行檢驗(yàn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)SMT品質(zhì)管理，熟悉生產(chǎn)制程和生產(chǎn)流程，能夠管理現(xiàn)場檢驗(yàn)工作并審核質(zhì)檢記錄報(bào)表。 2. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)編寫相關(guān)程序文件和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 處理客戶投訴并提出糾..
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7-8.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進(jìn)、匯總、報(bào)告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他事項(xiàng)。 能力要求： 1.大專以上學(xué)..
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6-8千/月申請職位1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗(yàn)3年以上，樣品檢測，首檢，F(xiàn)AI報(bào)告制作；. 2,部門日常管理，檢驗(yàn)員的日常安排、技能培訓(xùn)、績效考核；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析整理報(bào)告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護(hù)板測..
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面議申請職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗(yàn)及管理的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識；..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹和檢查工藝文件的執(zhí)行，解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題; 2、制定并執(zhí)行本部門各項(xiàng)工作的程序文件; 3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督工作; 4、調(diào)查處理不合格原因，負(fù)責(zé)對不合格品的評審和..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
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面議申請職位職務(wù)概要： 1.售后工作的服務(wù)； 2.生產(chǎn)異常分析與不良率的控制； 3.物料來料的管理； 4. 品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門各項(xiàng)程序的執(zhí)行，對本部門的工作質(zhì)量負(fù)責(zé) 2.擬定公司品..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東
- 聯(lián)系人：譚蒞蓉
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