請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1.能根據(jù)要求實(shí)施連接器、電纜組件生產(chǎn)裝配的工藝方案、工藝流程的擬定，工藝文件的編制、工時(shí)定額的估算等工作。
2.能對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、操作效率提升提出修改意見(jiàn)和方案并實(shí)施。
3.能夠盡快熟悉公司現(xiàn)有通用工藝處理方式。
4.能夠針對(duì)具體產(chǎn)品進(jìn)行通用及專(zhuān)用工裝的設(shè)計(jì)。
5.負(fù)責(zé)對(duì)工藝文件進(jìn)行解釋?zhuān)瑢?duì)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)支持。
6.能夠?qū)W習(xí)行業(yè)先進(jìn)加工方式及先進(jìn)工裝、設(shè)備的使用。
任職要求：
1.良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備鉆研精神，無(wú)不良嗜好。
2.連接器或電纜組件生產(chǎn)/工藝工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3.獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力。
4.熟練運(yùn)用文檔、表格等辦公軟件和計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件。
1.能根據(jù)要求實(shí)施連接器、電纜組件生產(chǎn)裝配的工藝方案、工藝流程的擬定，工藝文件的編制、工時(shí)定額的估算等工作。
2.能對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、操作效率提升提出修改意見(jiàn)和方案并實(shí)施。
3.能夠盡快熟悉公司現(xiàn)有通用工藝處理方式。
4.能夠針對(duì)具體產(chǎn)品進(jìn)行通用及專(zhuān)用工裝的設(shè)計(jì)。
5.負(fù)責(zé)對(duì)工藝文件進(jìn)行解釋?zhuān)瑢?duì)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)支持。
6.能夠?qū)W習(xí)行業(yè)先進(jìn)加工方式及先進(jìn)工裝、設(shè)備的使用。
任職要求：
1.良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備鉆研精神，無(wú)不良嗜好。
2.連接器或電纜組件生產(chǎn)/工藝工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3.獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力。
4.熟練運(yùn)用文檔、表格等辦公軟件和計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件。
職位類(lèi)別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
8-14萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、男女不限，專(zhuān)科及以上 2、為營(yíng)銷(xiāo)提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范內(nèi)的常規(guī)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書(shū)，按產(chǎn)品規(guī)格書(shū)要求，編制MES系統(tǒng)生產(chǎn)工藝文件，對(duì)工藝文件BOM驗(yàn)證。 3、EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件操作熟練..
-
0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、提供技術(shù)和工藝支持，提高出口產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保產(chǎn)品符合國(guó)際市場(chǎng)需求； 2、制作生產(chǎn)技術(shù)工藝和品控要求，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能的穩(wěn)定； 3、根據(jù)市場(chǎng)需求編訂出口電纜技術(shù)規(guī)范和制..
-
0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、樣品的制作、現(xiàn)場(chǎng)跟蹤與指導(dǎo)、樣品庫(kù)的管理、標(biāo)準(zhǔn)樣品的提供； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排除（遇到異常立即有臨時(shí)對(duì)策），生產(chǎn)工藝的改善，生..
-
1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、制定作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和作業(yè)指示卡，并給予生產(chǎn)部門(mén)人員相應(yīng)的培訓(xùn)，確保工藝方案得到有效落實(shí)，保障產(chǎn)品品質(zhì) 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝整改、優(yōu)化、提升工作，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率 3、參與新設(shè)備..
-
1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位汽車(chē)電線電纜工藝 1、跟進(jìn)并熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的生產(chǎn)情況以及工藝難點(diǎn)； 新產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程中異常問(wèn)題的記錄與處理和工藝優(yōu)化及固化； 2、針對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品存在生產(chǎn)困難點(diǎn)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，分析出改善方..
-
7-9千/月申請(qǐng)職位標(biāo)書(shū)制作、設(shè)計(jì)卡編寫(xiě)、報(bào)價(jià)維護(hù)、原材料要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)管理等。
-
面議申請(qǐng)職位福利待遇：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金 招聘要求： 1、年齡25歲-38歲 2、擁有工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，如材料學(xué)、生產(chǎn)加工技術(shù)、電纜等專(zhuān)業(yè)..
-
1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟包電池工藝開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品過(guò)程設(shè)計(jì)圖紙； 2、負(fù)責(zé)新廠房工廠設(shè)備選型和3D評(píng)審，規(guī)避設(shè)備設(shè)計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn) 3、工廠設(shè)備調(diào)試、提產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)不良的解決； 4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在試產(chǎn)..
-
0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過(guò)程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
-
8-12萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、精通變壓器\\電抗器生產(chǎn)工藝流程、制造工藝、工裝設(shè)備制作。 2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝開(kāi)發(fā)； 3、組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)工藝管理與工藝紀(jì)律工作。 4、負(fù)責(zé)圖紙工藝審核； 5、組織和實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)工藝項(xiàng)目推..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：四川-綿陽(yáng)市
- 聯(lián)系人：安小姐
- 手機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：游仙區(qū)游仙西路61號(hào)
