崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)選礦工藝技術(shù)管理和質(zhì)量管理及生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)選礦工藝技術(shù)的檢測(cè)及檢查,完善并落實(shí)生產(chǎn)崗位操作規(guī)范。同時(shí)負(fù)責(zé)選礦技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)管理,精確分析技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取措施予以解決;
3、提出選礦的科研技改計(jì)劃的,并追蹤實(shí)施提高選礦廠(chǎng)的技術(shù)水平。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及金屬平衡工作,指導(dǎo)或配合完成金屬平衡報(bào)表和生產(chǎn)日(月)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)難題,從而提高選礦技術(shù)指標(biāo)。同時(shí)負(fù)責(zé)選礦生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備的安裝指導(dǎo)、生產(chǎn)工藝流程革新、技術(shù)等創(chuàng)新改造,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝性材料(鋼球、藥劑)消耗的計(jì)劃制定并追蹤實(shí)施,指導(dǎo)選礦最佳經(jīng)濟(jì)材料消耗,降低生產(chǎn)成本。
7、組織開(kāi)展選礦技術(shù)攻關(guān)和工藝試驗(yàn)研究。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、男,年齡50歲以下下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,選礦專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持有選礦助理工程師以上職稱(chēng),從事礦山選礦技術(shù)管理工作3年以上。
2、有豐富的選廠(chǎng)試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成選礦試驗(yàn),并設(shè)計(jì)有效的選礦流程;
3、有創(chuàng)新精神,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;
4、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),熟練使用CAD等制圖軟件,辦公軟件;
6、有選廠(chǎng)籌備、設(shè)計(jì)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位類(lèi)別:
選礦工程師/技術(shù)員
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