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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；
2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；
3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；
4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；
2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；
3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；
4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班
舉報(bào)
生產(chǎn)組長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)分解該線每日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，合理安排人員，積極與相關(guān)部門溝通，確保每日生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、熟悉化檢段工序流程。 3、隨時(shí)抽檢本組各崗位操作員產(chǎn)品質(zhì)量。積極引導(dǎo)員工開(kāi)展三檢工作，杜絕不..
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7-8.5千/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng),有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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8-9千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1.有電池廠組長(zhǎng) 工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上 2.有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)能力 3.根據(jù)公司產(chǎn)量目超和質(zhì)量目標(biāo)做好本車間任務(wù)安排和人員協(xié)調(diào) 4.當(dāng)天事情當(dāng)天完成，做好本車間批清批結(jié) 5.有責(zé)任心
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5-9千/月申請(qǐng)職位1.完成上級(jí)各項(xiàng)指標(biāo)的宣導(dǎo)跟進(jìn)和督導(dǎo)工作 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃做好產(chǎn)線人員、機(jī)器、物料的安排及落實(shí)工作 3.配合主管做好產(chǎn)線員工的培訓(xùn)、考核及人事變動(dòng) 4.配合主管做好生產(chǎn)產(chǎn)線品質(zhì)管理、及時(shí)處理各種..
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6-7千/月申請(qǐng)職位1. 車間員工日常工作管理； 2. 生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 3. 合理安排人員、物料、機(jī)器等生產(chǎn)要素以完成生產(chǎn)計(jì)劃； 4. 車間5S的執(zhí)行與保持
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5-7.5千/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料損耗。 2、完成車間生產(chǎn)報(bào)表。 3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、維護(hù)車間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4、生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1.下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。 2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、整理匯總，會(huì)根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)能、質(zhì)..
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6-7千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)包裝線和老化房、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等。 2、5S執(zhí)行.看板當(dāng)日生產(chǎn)型號(hào)數(shù)據(jù)，員工紀(jì)律管控。 3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝生產(chǎn)操作、指導(dǎo)員工操作手法。 4、上線前提前熟悉下一款工藝工序、能夠指導(dǎo)員工盡快熟悉操作..
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面議申請(qǐng)職位1.有基層管理1年以上經(jīng)驗(yàn)，有鋰電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，上進(jìn)心強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)。 2.有數(shù)據(jù)觀念，細(xì)節(jié)管理，成熟穩(wěn)重。 3.適應(yīng)兩班倒。 4.年齡25-35歲左右。
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：李
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工作地址
- 地址：深圳市龍華區(qū)梅隴路澤華大廈1103
