1. 配合總經(jīng)理組織建立和維護公司質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康管理安全管理體系、環(huán)境管理體系，負責開展相關(guān)管理體系內(nèi)部審核和運行監(jiān)督工作；負責三體系糾正和預防措施實施效果的驗證，組織質(zhì)量管理體系糾正和預防措施的制定落實；負責質(zhì)量管理體系的第二方審核接待、第三方認證審核工作。
2. 負責公司各項體系管理制度的制定與監(jiān)督實施，并組織、推進各項質(zhì)量管理活動。
4. 組織建立和完善研發(fā)過程質(zhì)量保證體系，對研發(fā)過程進行質(zhì)量管控和組織轉(zhuǎn)階段評審，監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量。
5. 負責對供應商進行質(zhì)量體系評估、質(zhì)量培訓、指導、質(zhì)量交底、稽核、不符合/不合格糾正指導、效果確認、供應商質(zhì)量考評等，以及參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新變更等來料的驗證與確認。
6. 負責制定質(zhì)量問題的反饋和處置制度，鑒定報廢品；組織各部門對不合格品進行評審、處置，組織制定糾正、預防和持續(xù)改善措施，并負責對糾正預防措施實施效果的驗證。
7. 組織客戶投訴及退貨品的處置，參與原因調(diào)查分析、糾正預防措施的制定與實施，負責實施效果的驗證等。
8. 負責建立計量設備管理制度和送檢管理，制定MSA分析計劃并組織實施，確保量值的準確傳遞。
9. 負責月、季、年度的質(zhì)量統(tǒng)計報表，建立和完善質(zhì)量統(tǒng)計的原始記錄、臺賬、報表等。
10. 負責新產(chǎn)品的認證申請、組織現(xiàn)場審核及認證報告的校對，以及認證機構(gòu)年度/季度審核的對接等。
11. 負責對公司質(zhì)量體系文件資源與記錄等進行管控，確保公司質(zhì)量體系文件受控、有效。
12. 負責支持客戶現(xiàn)場的質(zhì)量協(xié)調(diào)工作，組織對客戶處不良品及客退品進行分析、返修和維修。
2. 負責公司各項體系管理制度的制定與監(jiān)督實施，并組織、推進各項質(zhì)量管理活動。
4. 組織建立和完善研發(fā)過程質(zhì)量保證體系，對研發(fā)過程進行質(zhì)量管控和組織轉(zhuǎn)階段評審，監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量。
5. 負責對供應商進行質(zhì)量體系評估、質(zhì)量培訓、指導、質(zhì)量交底、稽核、不符合/不合格糾正指導、效果確認、供應商質(zhì)量考評等，以及參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新變更等來料的驗證與確認。
6. 負責制定質(zhì)量問題的反饋和處置制度，鑒定報廢品；組織各部門對不合格品進行評審、處置，組織制定糾正、預防和持續(xù)改善措施，并負責對糾正預防措施實施效果的驗證。
7. 組織客戶投訴及退貨品的處置，參與原因調(diào)查分析、糾正預防措施的制定與實施，負責實施效果的驗證等。
8. 負責建立計量設備管理制度和送檢管理，制定MSA分析計劃并組織實施，確保量值的準確傳遞。
9. 負責月、季、年度的質(zhì)量統(tǒng)計報表，建立和完善質(zhì)量統(tǒng)計的原始記錄、臺賬、報表等。
10. 負責新產(chǎn)品的認證申請、組織現(xiàn)場審核及認證報告的校對，以及認證機構(gòu)年度/季度審核的對接等。
11. 負責對公司質(zhì)量體系文件資源與記錄等進行管控，確保公司質(zhì)量體系文件受控、有效。
12. 負責支持客戶現(xiàn)場的質(zhì)量協(xié)調(diào)工作，組織對客戶處不良品及客退品進行分析、返修和維修。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1.2-1.3萬/月申請職位1、負責品質(zhì)部門日常管理工作； ２、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗規(guī)范，并監(jiān)督其實施 ，編制質(zhì)量檢驗計劃和質(zhì)量改進計劃； ３、跟進并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，對生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力..
-
1.5-2萬/月申請職位品質(zhì)經(jīng)理1人： 崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標； 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作..
-
1.4-2萬/月申請職位崗位職責： 主要工作職責： 1、負責質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進； 2、制訂品質(zhì)控制計劃，督導提升產(chǎn)品品質(zhì)，防止異常發(fā)生； 3、負責組織對生產(chǎn)制程中的異常問題的分析、改進活動； 4、負責對檢驗..
-
0.9-1.1萬/月申請職位一、崗位職責： 1、協(xié)助擬定品質(zhì)管理制度，質(zhì)量管理體系的建立、維護與改進； 2、協(xié)助制定在制品、成品質(zhì)量檢驗規(guī)范，并監(jiān)督其實施情況； 3、編制質(zhì)量檢驗計劃及質(zhì)量改進計劃； 4、負責公司產(chǎn)品從..
-
0.5-1.5萬/月申請職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具！
-
1-1.5萬/月申請職位1.鋰電品質(zhì)管理工作經(jīng)驗2年以上； 2.懂體系； 3.負責在線質(zhì)量管理和客訴質(zhì)量管理； 4.性別不限； 5.年齡30--45歲；
-
江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學歷不限贛州拓遠新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-2萬/月申請職位崗位職責： 1.負責鋰電池軟包3C電芯制程品質(zhì)的管理； 2.制程品質(zhì)異常的處理，不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動改善、跟進改善效果； 3.負責IPQC、成品檢驗規(guī)范的制定，指導QC人員的檢查的方法..
-
1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、全面規(guī)劃公司品質(zhì)管理工作并實施； 2、ISQ9001、14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系的推行及運作； 3、鋰離子電池相關(guān)認證的申請、制作； 4、負責品質(zhì)部的日常管理工作； 5、品質(zhì)周報、月報的制..
-
1.5-2萬/月申請職位工作地點：湖南、株洲市天元區(qū) 提供食宿：面議 薪資待遇：月薪（因能力面談） 崗位職責： 1、負責企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定； 2、全面負責企業(yè)的質(zhì)量管理工作； 3、負責建立、實施、維護并持續(xù)改善質(zhì)..
-
15-20萬/年申請職位崗位職責： 1、負責品質(zhì)部全面工作，推動公司品質(zhì)目標的達成，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負責企業(yè)的質(zhì)量管理工作 ； 2、負責客訴回復和供應商管理，全面負責公司品質(zhì)管理工作，領導和指導IQC\\P..
