崗位職責(zé)：
01，負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)安全工作。
02，負(fù)責(zé)對(duì)本班的生產(chǎn)產(chǎn)能、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)損耗、工作效率的控制和監(jiān)督。
03，定期組織拉長、技工研討和持續(xù)改進(jìn)方案。
04，負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬對(duì)公司或部門有關(guān)制度的執(zhí)行狀況。
05，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理主管或技工無法處理的問題。
06，起到一個(gè)承上啟下的樞紐作用。
07，督促下屬正確使用保養(yǎng)設(shè)備、設(shè)備及周邊治具、吊移設(shè)備或其它一些生產(chǎn)工具。
08，負(fù)責(zé)每天對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和機(jī)位表單做明確記錄并整理上報(bào)。
09，合理利用本部門的人力、物力資源，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
10，上司安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、高中或中專以上文化程度，有兩年以上電機(jī)或PCB行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
01，負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)安全工作。
02，負(fù)責(zé)對(duì)本班的生產(chǎn)產(chǎn)能、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)損耗、工作效率的控制和監(jiān)督。
03，定期組織拉長、技工研討和持續(xù)改進(jìn)方案。
04，負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬對(duì)公司或部門有關(guān)制度的執(zhí)行狀況。
05，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理主管或技工無法處理的問題。
06，起到一個(gè)承上啟下的樞紐作用。
07，督促下屬正確使用保養(yǎng)設(shè)備、設(shè)備及周邊治具、吊移設(shè)備或其它一些生產(chǎn)工具。
08，負(fù)責(zé)每天對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和機(jī)位表單做明確記錄并整理上報(bào)。
09，合理利用本部門的人力、物力資源，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
10，上司安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、高中或中專以上文化程度，有兩年以上電機(jī)或PCB行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班
舉報(bào)
音響裝配拉長職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6.5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 按照上級(jí)指示，執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)和安排工作事項(xiàng)。 2. 組織和協(xié)調(diào)本小組成員，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 制定產(chǎn)品工藝排程，協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝計(jì)劃，控制人員浪費(fèi)。 4. 定期..
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6-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拉線的管理，按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并報(bào)告。 3、協(xié)調(diào)車間工作，提高生產(chǎn)效率。 4、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)過程，保證生產(chǎn)質(zhì)量。 5、建立現(xiàn)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升產(chǎn)品合格率、降低物料制程損耗、提高生產(chǎn)效率、達(dá)到出貨要求. 2、現(xiàn)場(chǎng)管理、維護(hù)車間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)5S進(jìn)程. 3、能保持良好溝..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-鳳崗
- 聯(lián)系人：藍(lán)小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：523695
工作地址
- 地址：廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)東升工業(yè)路2號(hào)金霸智能科技園8號(hào)樓
