任職要求：
1、男女不限、年齡25~35歲，大專及以上學(xué)歷，有品質(zhì)工作相關(guān)經(jīng)驗。
2、有鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗1年以上或同行業(yè)相關(guān)工作3年以上優(yōu)先考慮
3、熟悉電池工藝，熟悉電池各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點
4.、熟悉統(tǒng)計技術(shù)，并利用統(tǒng)計技術(shù)進行分析、預(yù)測，
5、了解一定的ISO體系運作，
6、熟練應(yīng)用辦公自動化軟件及統(tǒng)計分析軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
崗位職責(zé)：
1、編制本車間品質(zhì)檢驗作業(yè)指書、QC工程圖等品質(zhì)控制類文件;
2.組織本車間相關(guān)部門對重大異?；蛴幸?guī)律性的異常進行分析并制定相關(guān)措施;
3.組織對公司橫向部門的品質(zhì)支援(例:現(xiàn)場異常處理、特采物料跟進評估、矯正預(yù)防措施的跟進及效果驗證等);
4.審核本車間每天品質(zhì)報表及工程師交接記錄;
5.發(fā)送本車間日報、周報、月報、季度年度總結(jié)、實驗報告、異常單、原材料使用記錄、品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計等報表;
6.組織本車間開展品質(zhì)專案項目
7.本車間現(xiàn)場品質(zhì)工程師管理、考核、晉升、離職的審核及招聘現(xiàn)場品質(zhì)工程師的初步面試;
8.制定本車間品質(zhì)人員的培訓(xùn)計劃.
9、配合公司或部門組織相關(guān)交化活動
10.完成上級安排的其它工作
1、男女不限、年齡25~35歲，大專及以上學(xué)歷，有品質(zhì)工作相關(guān)經(jīng)驗。
2、有鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗1年以上或同行業(yè)相關(guān)工作3年以上優(yōu)先考慮
3、熟悉電池工藝，熟悉電池各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點
4.、熟悉統(tǒng)計技術(shù)，并利用統(tǒng)計技術(shù)進行分析、預(yù)測，
5、了解一定的ISO體系運作，
6、熟練應(yīng)用辦公自動化軟件及統(tǒng)計分析軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
崗位職責(zé)：
1、編制本車間品質(zhì)檢驗作業(yè)指書、QC工程圖等品質(zhì)控制類文件;
2.組織本車間相關(guān)部門對重大異?；蛴幸?guī)律性的異常進行分析并制定相關(guān)措施;
3.組織對公司橫向部門的品質(zhì)支援(例:現(xiàn)場異常處理、特采物料跟進評估、矯正預(yù)防措施的跟進及效果驗證等);
4.審核本車間每天品質(zhì)報表及工程師交接記錄;
5.發(fā)送本車間日報、周報、月報、季度年度總結(jié)、實驗報告、異常單、原材料使用記錄、品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計等報表;
6.組織本車間開展品質(zhì)專案項目
7.本車間現(xiàn)場品質(zhì)工程師管理、考核、晉升、離職的審核及招聘現(xiàn)場品質(zhì)工程師的初步面試;
8.制定本車間品質(zhì)人員的培訓(xùn)計劃.
9、配合公司或部門組織相關(guān)交化活動
10.完成上級安排的其它工作
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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7-10K申請職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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7-8.5K申請職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進、匯總、報告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負責(zé)人完成其他事項。 能力要求： 1.大專以上學(xué)..
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8-10K申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司現(xiàn)場品質(zhì)管控，制定和維護檢驗規(guī)范（包括過程、成品、出貨等）； 2、安排和管理檢驗人員日常工作，并進行績效考核； 3、處理質(zhì)量異常情況，進行追溯和改善措施的跟進； 4、負..
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8-15K申請職位1.負責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)。 2.負責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督。 3.負責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施。 4..
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8-10K申請職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗； 2、有一定分析問題、解決問題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤； 5、組織人員培訓(xùn)..
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8-12K申請職位任職資格： 1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，材料類等相關(guān)類專業(yè)； 2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗，熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分..
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7-10K申請職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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面議申請職位1.中專以上學(xué)歷，三年以上具有鋰電池pack 工作經(jīng)驗； 2. 負責(zé)鋰電池PACK電池組質(zhì)控. 3.檢具設(shè)計及MSA分析。 4.熟悉質(zhì)量管理體系運作。 5.新品試制質(zhì)量管控。 6.負責(zé)所有產(chǎn)品檢驗標準的..
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10-12K申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定并執(zhí)行品質(zhì)管理計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準； 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制活動，及時發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問題； 3、定期進行品質(zhì)審核和分析，提出改進措施以提高產(chǎn)品品質(zhì)； 4..
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7-9K申請職位一、主要工作職責(zé)： 1、負責(zé)制定車間生產(chǎn)中所產(chǎn)生品質(zhì)問題的預(yù)防措施； 2、負責(zé)車間的質(zhì)量問題的分析與處理； 3、負責(zé)培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4、負責(zé)計量器具的管理； 5、負責(zé)主管車間工藝文件及車間7S執(zhí)行情..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖南-永州市-寧遠縣
- 聯(lián)系人：劉生
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：518110
工作地址
- 地址：湖南省永州市寧遠縣文廟街道福源工業(yè)園新能源一期二棟
