工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；
2.負(fù)責(zé)對不合格品的處理、評審、對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行最終判定；
3.負(fù)責(zé)編制各類檢驗報表及產(chǎn)品檢驗報告；
4.負(fù)責(zé)所有來料、出貨產(chǎn)品的品質(zhì)最終確認(rèn)；
5.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析及品質(zhì)異常的改善；控制客戶投訴與退貨，并對此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗規(guī)范的制訂與執(zhí)行；
7.主導(dǎo)部門例會與品質(zhì)例會的召開，并監(jiān)督檢查會議決議的宣導(dǎo)與執(zhí)行；
8.負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；
任職要求：
1、從事鋰電池制程質(zhì)量控制2年；
2、具備良好的溝通能力；
3、能獨立編寫品質(zhì)部各類文件；
1.負(fù)責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；
2.負(fù)責(zé)對不合格品的處理、評審、對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行最終判定；
3.負(fù)責(zé)編制各類檢驗報表及產(chǎn)品檢驗報告；
4.負(fù)責(zé)所有來料、出貨產(chǎn)品的品質(zhì)最終確認(rèn)；
5.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析及品質(zhì)異常的改善；控制客戶投訴與退貨，并對此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗規(guī)范的制訂與執(zhí)行；
7.主導(dǎo)部門例會與品質(zhì)例會的召開，并監(jiān)督檢查會議決議的宣導(dǎo)與執(zhí)行；
8.負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；
任職要求：
1、從事鋰電池制程質(zhì)量控制2年；
2、具備良好的溝通能力；
3、能獨立編寫品質(zhì)部各類文件；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗3年以上，樣品檢測，首檢，F(xiàn)AI報告制作；. 2,部門日常管理，檢驗員的日常安排、技能培訓(xùn)、績效考核；統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析整理報告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護(hù)板測..
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0.8-1.2萬/月申請職位1. 有二年以上聚合物鋰電池制造經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 熟悉軟包電池制造工藝流程與控制要點； 3. 熟悉品管工具，如QC工程圖,SPC，CPK，Minitab等; 4. 熟悉鋰電池行業(yè)各項測試規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
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0.5-1.5萬/月申請職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具！
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1.4-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)聚合物電芯的制造：從來料、制程、出貨的現(xiàn)場質(zhì)量管控； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量過程的文件制定，質(zhì)量工序優(yōu)化； 3. 客戶需求轉(zhuǎn)化量產(chǎn)的項目具體實施； 4. 有數(shù)碼類電芯大批量生產(chǎn)的品..
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0.9-1.2萬/月申請職位1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)..
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7-8.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進(jìn)、匯總、報告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他事項。 能力要求： 1.大專以上學(xué)..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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面議申請職位品質(zhì)主管/工程師 一、崗位職責(zé)： 統(tǒng)籌品質(zhì)人員，負(fù)責(zé)公司日常運行的QA(品保體系)、QE（品保標(biāo)準(zhǔn)）、QC（品質(zhì)檢驗）工作 1、QA(品保體系)：理解并熟練和靈活運用ISO9001質(zhì)量管理體系，建設(shè)適合本..
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0.8-1.2萬/月申請職位任職資格： 1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，材料類等相關(guān)類專業(yè)； 2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗，熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分..
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0.8-1萬/月申請職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗； 2、有一定分析問題、解決問題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤； 5、組織人員培訓(xùn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大朗
- 聯(lián)系人：徐先生
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工作地址
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