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職位要求：
1.組織擬訂與完善品質(zhì)部流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，保障從原材料到制造過程到出貨能在有效的標(biāo)準(zhǔn)及流程監(jiān)督下正常運(yùn)作。
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量工作；
3.組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門成員進(jìn)行研計(jì)，制度改善方案，并跟時(shí)改善方案的實(shí)施及有效性評(píng)估跟進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)管理本部門所有檢驗(yàn)人員工作安排，執(zhí)行，監(jiān)督；
5.負(fù)責(zé)本部門人員及生產(chǎn)人員質(zhì)意識(shí)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的部訓(xùn)，并監(jiān)督培訓(xùn)有效性；
6.負(fù)責(zé)來料，制程，出貨，外發(fā)異常的處理，原因分析，及改善結(jié)果跟進(jìn)；
7.負(fù)責(zé)客戶投訴處理，回復(fù)客戶8D報(bào)告；及報(bào)告改善對(duì)策；
8.負(fù)責(zé)BSCI，ISO，等各體系的實(shí)施，審核。
９．品質(zhì)報(bào)表月，季，年度統(tǒng)計(jì)分析，制定品質(zhì)控制計(jì)劃；
１０．供應(yīng)商品質(zhì)統(tǒng)計(jì)，制定控制計(jì)劃；
１１．年度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成統(tǒng)計(jì)分析；
１２．部門日常工作的管理安排，人員績效考慮；及團(tuán)隊(duì)建立；
專業(yè)知識(shí)
1.熟悉電胸操作，熟悉品質(zhì)體系文件；
２．能制定ISO各級(jí)文件，能推動(dòng)ISO建立；
３．組織溝通能力強(qiáng)；
４．執(zhí)行力，專注力強(qiáng)；
５．品控能力強(qiáng)。管理能力強(qiáng)；
６．有電子行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是移動(dòng)電源，藍(lán)牙耳機(jī)，動(dòng)力儲(chǔ)能等產(chǎn)品；

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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